people's world - intercultural training & coaching

Lernen Sie, wie Sie Ihre internationalen Mitarbeitenden richtig und nachhaltig unterstützen können. 

Erleichtern Sie ihnen ein schnelles Ankommen und Einleben und damit den Fokus auf die Arbeit - damit die Menschen gerne langfristig in ihrem Unternehmen bleiben. 

Unterstützen Sie auch Ihre deutschen Mitarbeitenden bei der Vorbereitung auf die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern.

In interkulturellen Teams entstehen ganz eigene Dynamiken und Herausforderungen, da neben verschiedenen Sprachen und Kommunikationsstilen zum Teil sehr unterschiedliche Arbeitsweisen, Werte und Weltanschauungen aufeinandertreffen. 

Nutzen Sie diese besonderen Voraussetzungen von Beginn an und bieten Sie ihren Teams den Rahmen für gezielte Annäherung, den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, sowie offenen Austausch - beruflich wie persönlich.

Stärken Sie die sozialen Fähigkeiten Ihrer MitarbeiterInnen, denn ein besonderer Motivations- und Loyalitätsfaktor sind enge persönliche Beziehungen zu den Menschen im eigenen Arbeitsumfeld.

Neben fachlicher Beratung für HR und der Geschäftsleitung profitieren besonders Führungskräfte und direkte Kollegen  von gezielten interkulturellen Kommunikations- und Kompetenz-Trainings, sowie von Team-Building für internationale Teams.

Verstehen Sie ihre internationalen Talente besser und bieten Sie ihnen ein Umfeld, in dem sie sich gern, sicher und entsprechend ihrer Ambitionen entfalten und entwickeln können.

Wer die Wünsche, Ziele und Hoffnungen der Menschen im eigenen Unternehmen mitdenkt, hat die besten Chancen, motivierte, begeisterte und loyale Mitarbeitende zu entwickeln.