Wir brauchen dringend motivierte, talentierte und gut qualifizierte Menschen, die bereit sind, in unseren kleinen und großen Unternehmen in Deutschland zu arbeiten und die mit sich mit uns für die positive Entwicklung unserer Wirtschaft und unserer Gesellschaft einsetzen.
Ob unser heutiges Deutschland ein Einwanderungsland ist, lässt sich diskutieren.
Dass viele Menschen nach Deutschland kommen möchten und bereits gekommen sind um hier zu arbeiten, und dass viele Unternehmen sich über engagierte Mitarbeitende - egal welcher Herkunft freuen würden- , hingegen nicht.
Daher liegt es politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich in unser aller Interesse, für eben diese motivierten und aktuell auch dringend benötigten Menschen den Weg in die Arbeit in Deutschland möglichst fair, respektvoll, wertschätzend, wenig bürokratisch und nachhaltig zu ebnen.
Wir bei people's world helfen Unternehmen und ihren Mitarbeitenden, die internationalen Fachkräfte, leichter ankommen und einleben zu lassen, damit sie sich auf Ihren Job konzentrieren, gleichzeitig gut mit der Bürokratie zurecht kommen und ein soziales Umfeld aufbauen können, durch das sie sich als Teil unserer Gesellschaft angenommen fühlen.
Zum einen beraten wir Sie gern zu den Support-Möglichkeiten für die neuen internationalen Mitarbeitenden (Relocation Service, Deutschlandtrainings, Expat-Coachings, Sprachkurse, Social life booster...), helfen Ihnen bei der Umsetzung und stellen entsprechende Kontakte her.
Zum anderen unterstützen wir Ihr Management, HR, die Führungskräfte und Teams, sowie alle Kollegen und Kolleginnen, die mit Ihren Internationalen Mitarbeitenden kommunizieren und arbeiten werden (Strategieberatung, Kultur- und Kommunikationstrainings, interkulturelles Coaching).
Sollten Sie besondere Themenwünsche oder Fragen rund um das Recruiting von und die Arbeit mit internationalen Talenten, sowie die Vorbereitung auf das Einstellen und Onboarden von Menschen aus verschiedenen Kulturen haben, sprechen Sie uns gern jederzeit an.